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Conheça experiências reais de empresas no Brasil que promovem inclusão produtiva de pessoas refugiadas e migrantes.

O Banco de Práticas reúne iniciativas desenvolvidas por empresas participantes do Fórum Empresas com Refugiados e seus parceiros.
Aqui você encontra exemplos de programas de contratação, capacitação e inclusão no mercado de trabalho em diferentes setores e regiões.

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JSL promove a contratação e formação de refugiados e migrantes por meio do Programa Conectando Fronteiras

A JSL, empresa de serviços logísticos, emprega em seu time 88 refugiados e migrantes (71 homens e 17 mulheres), entre afegãos, venezuelanos, angolanos, haitianos, cubanos, congoleses e outras nacionalidades. A companhia conta com 19 mil colaboradores no total.

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JSL promove a contratação e formação de refugiados e migrantes por meio do Programa Conectando Fronteiras

A JSL, empresa de serviços logísticos, emprega em seu time 88 refugiados e migrantes (71 homens e 17 mulheres), entre afegãos, venezuelanos, angolanos, haitianos, cubanos, congoleses e outras nacionalidades. A companhia conta com 19 mil colaboradores no total.

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JSL promove a contratação e formação de refugiados e migrantes por meio do Programa Conectando Fronteiras

A JSL, empresa de serviços logísticos, emprega em seu time 88 refugiados e migrantes (71 homens e 17 mulheres), entre afegãos, venezuelanos, angolanos, haitianos, cubanos, congoleses e outras nacionalidades. A companhia conta com 19 mil colaboradores no total.

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